Услуги / HR-боты

HR-боты для подбора и адаптации

Автоматизируем рутину HR‑отдела: подбор, скрининг резюме, онбординг, опросы, аналитика. Чат-бот для hr процессов — от простого FAQ до полной автоматизации найма.

Что умеет HR-бот

6 направлений автоматизации HR-процессов через чат-бота

Автоматизация подбора

Бот публикует вакансии, собирает отклики, назначает собеседования и ведёт воронку кандидатов без участия рекрутера.

Скрининг резюме

AI анализирует резюме, сопоставляет с требованиями вакансии и ранжирует кандидатов — HR видит только подходящих.

Онбординг новичков

Чат-бот проводит нового сотрудника через все этапы адаптации: документы, знакомство с командой, обучение, чек-листы.

Опросы сотрудников

Регулярные пульс-опросы, eNPS, оценка 360 — бот собирает обратную связь и формирует отчёты автоматически.

HR-аналитика

Дашборды по текучести, скорости найма, удовлетворённости. Данные обновляются в реальном времени прямо в мессенджере.

База знаний для сотрудников

Бот отвечает на вопросы по отпускам, ДМС, зарплате, регламентам — сотрудники не дёргают HR по мелочам.

Результаты внедрения

Что получают компании после запуска HR-бота

Сокращение времени на рутину

HR-бот берёт на себя ответы на повторяющиеся вопросы, сбор документов и напоминания — освобождая до 60% времени рекрутера.

Ускорение подбора

Автоматический скрининг и воронка кандидатов сокращают время закрытия вакансии. Меньше ручной работы — быстрее результат.

Улучшение онбординга

Новички получают всю информацию вовремя, не теряются в первые дни. Адаптация проходит системно, а не хаотично.

Как мы работаем

4 этапа от идеи до работающего HR-бота

1

Бриф

Разбираем ваши HR-процессы, находим узкие места и определяем, где бот принесёт максимум пользы. Бриф бесплатный.

2

Проектирование

Проектируем сценарии диалогов, интеграции с вашими системами (1С, HRM, ATS), структуру данных и аналитику.

3

Разработка

Разрабатываем бота, подключаем интеграции, тестируем на реальных сценариях. Показываем результат на каждом этапе.

4

Запуск

Запускаем бота, обучаем HR-команду, сопровождаем после старта. Доработки и масштабирование — в любой момент.

Технологии

Стек, на котором мы строим HR-ботов

PythonaiogramGPT / ClaudePostgreSQL1C APIHRM APIDockerTelegram Bot API

Стоимость

Цена зависит от количества HR-процессов, интеграций и сложности сценариев. Мы не называем цену до того, как поймём задачу. Бриф бесплатный — вы получаете честную оценку без сюрпризов.

Обсудить задачу и узнать цену

Частые вопросы

Отвечаем на вопросы, которые задают чаще всего

Сколько стоит HR-бот?

Базовый бот для онбординга — от 80 000 ₽. С автоматизацией подбора и скринингом — от 150 000 ₽. Комплексный HR-бот с AI и аналитикой — от 250 000 ₽. Точную цену называем после брифа.

Можно ли интегрировать с нашей HRM?

Да. Работаем с 1С:ЗУП, Битрикс24, HuntFlow, Potok и другими ATS/HRM-системами. Если у системы есть API — подключим.

AI действительно может скринить резюме?

Да. AI сопоставляет резюме с требованиями вакансии, ранжирует кандидатов и выделяет ключевые несоответствия. HR видит только подходящих — экономит часы ручного отбора.

Подходит ли для небольших компаний?

Да. Даже в компании на 20–50 человек бот закрывает FAQ сотрудников, автоматизирует онбординг и собирает обратную связь. Окупается за 1–2 месяца.

Сколько времени займёт запуск?

Базовый бот — 2–3 недели. С интеграциями и AI — 4–6 недель. Бриф бесплатный.

Данные сотрудников в безопасности?

Да. Бот работает на вашем сервере или в закрытом контуре. Данные не передаются третьим сторонам. При использовании AI — приватные ключи, без обучения на ваших данных.

Расскажите о вашей задаче

Бриф бесплатный. Мы разберём ваши HR-процессы, предложим решение и назовём честную цену — без сюрпризов.